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Portrait Elisa Ferreira, de l'alternance à la tête de trois agences Laforêt (1).jpg

LAFORET FRANCE

À seulement 37 ans, elle incarne les perspectives d’évolution offertes par le réseau. Son parcours illustre qu’une carrière peut se construire étape après étape, jusqu’à l’entrepreneuriat, grâce à la confiance, l’accompagnement et la transmission.
<h2 id="une-evolution-professionnelle-construite-pas-a-pas" tabindex="-1">Une évolution professionnelle construite pas à pas</h2>
L’aventure d’Elisa Ferreira débute chez Laforêt il y a quinze ans. Alternante, elle découvre les fondamentaux du métier avant d’occuper successivement les postes de négociatrice et de manager. À 29 ans, elle franchit une nouvelle étape en devenant franchisée du réseau.
Une progression qui ne résulte pas d’un plan de carrière préétabli, mais qui s’est construite au gré des opportunités et des responsabilités qui lui ont été confiées.
« Je n’ai jamais eu le sentiment de changer d’entreprise. En revanche, j’ai eu plusieurs vies professionnelles dans la même enseigne », souligne-t-elle.
Son témoignage illustre la capacité du réseau à accompagner ses talents sur le long terme. Quinze ans après ses débuts, elle poursuit encore le développement de son activité au sein de l’enseigne qui lui a permis de grandir professionnellement.
<h2 id="entreprendre-en-franchise-sans-etre-seul" tabindex="-1">Entreprendre en franchise sans être seul</h2>
Devenir franchisée lui a permis de gagner en autonomie tout en bénéficiant de la force du collectif. Aujourd’hui à la tête de ses propres agences, Elisa Ferreira assume pleinement son rôle de chef d’entreprise.
« Ce sont mes agences. Je prends mes décisions et j’assume mes choix », affirme-t-elle.
Cette indépendance entrepreneuriale s’accompagne toutefois d’un accompagnement continu. Formations, conseils personnalisés, échanges avec les équipes du siège et partage d’expériences avec les autres franchisés participent à son développement.
« On entreprend vraiment en tant que franchisé. La différence, c’est qu’on n’est jamais seul », résume-t-elle.
Pour la dirigeante, cette dimension collective constitue un véritable atout au quotidien, notamment lorsque des interrogations ou des difficultés se présentent.
« Quand on crée son entreprise, il y a forcément des moments où l’on doute. Savoir que l’on peut échanger avec d’autres dirigeants qui vivent les mêmes situations est extrêmement précieux », confie-t-elle.
<h2 id="une-reussite-qui-se-partage-avec-ses-equipes" tabindex="-1">Une réussite qui se partage avec ses équipes</h2>
Elisa Ferreira dirige désormais les agences Laforêt de Tolbiac, Pernety et Boulard à Paris, qui réunissent 15 collaborateurs. Elle prépare également le lancement d’une activité de gestion locative afin de poursuivre leur développement.
Au fil des années, sa vision de la réussite entrepreneuriale a évolué. Si la conclusion d’une vente représentait autrefois une satisfaction personnelle, elle trouve aujourd’hui sa plus grande fierté dans l’accompagnement de ses équipes.
« Aujourd’hui, je suis surtout fière lorsqu’un de mes collaborateurs prend confiance, progresse ou réussit quelque chose qu’il pensait impossible », explique-t-elle.
À son tour, elle s’attache à transmettre les valeurs qui ont marqué son parcours professionnel.
« J’ai eu la chance que l’on me fasse confiance très tôt. J’essaie aujourd’hui d’offrir les mêmes opportunités à mes équipes », précise-t-elle.
Cette philosophie s’exprime également dans sa conception du métier d’agent immobilier. Derrière chaque projet se cachent des moments importants de la vie de ses clients, qui nécessitent écoute et compréhension.
« Les gens ont besoin qu’on les comprenne avant qu’on leur apporte une solution », estime Elisa Ferreira.
De l’alternance à la direction de trois agences, son parcours démontre qu’au sein de Laforêt, l’entrepreneuriat peut se construire dans la durée, porté par l’accompagnement, la confiance et la transmission. Vous souhaitez, vous aussi, donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Découvrez la franchise Laforêt et les opportunités offertes aux futurs franchisés du réseau.

Laforêt : d'alternante à dirigeante de trois agences, le parcours inspirant d'Elisa Ferreira

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Depuis l’ouverture de son agence Laforêt à Chalon-sur-Saône en 2020, Yohann Lecrivain incarne un parcours entrepreneurial bâti avec méthode et persévérance. Ancien commerçant de proximité sans formation initiale dans l’immobilier, il a su s’appuyer sur la force du réseau pour développer progressivement son activité. Aujourd’hui à la tête d’une équipe de huit collaborateurs, il préside également la région Centre-Est du réseau Laforêt.
<h2 id="une-reconversion-portee-par-l-envie-d-entreprendre" tabindex="-1">Une reconversion portée par l’envie d’entreprendre</h2>
Issu d’une famille de commerçants, Yohann Lecrivain évolue très tôt dans un environnement marqué par la proximité et les relations humaines. Après une première expérience dans une agence immobilière indépendante en 2016, il décide rapidement de créer sa propre structure.
Constatant l’absence de Laforêt à Chalon-sur-Saône, il choisit de rejoindre l’enseigne et signe son contrat de franchise en moins de six mois, convaincu par la solidité et l’organisation du modèle proposé.
Le soutien du réseau joue alors un rôle déterminant dans la concrétisation de son projet. Laforêt l’accompagne notamment dans la construction de son prévisionnel financier et dans la préparation de son dossier bancaire. Afin de maîtriser l’ensemble des métiers de l’immobilier, il suit également plusieurs parcours de formation, dont la FAC Laforêt et le programme Passeport Entreprendre en partenariat avec Audencia.
<h2 id="une-agence-developpee-etape-par-etape" tabindex="-1">Une agence développée étape par étape</h2>
Lors du lancement de son agence en 2020, Yohann Lecrivain débute avec une activité centrée sur la transaction immobilière avant d’élargir progressivement son offre à la location puis à la gestion locative.
Six ans plus tard, son agence compte huit collaborateurs et poursuit son développement sur des bases solides. Soucieux de faire progresser ses équipes, il continue également de s’appuyer sur les formations proposées par le Campus Laforêt afin de renforcer les compétences internes.
Pour accélérer son implantation locale, l’entrepreneur mise aussi sur une démarche de proximité originale. Il organise régulièrement des rencontres réunissant commerçants, artisans, banquiers et professionnels du quartier afin de favoriser les échanges et de créer des synergies locales durables.
« L’idée, c’était de créer du lien entre des personnes qui se croisaient tous les jours sans vraiment se connaître. »
<h2 id="un-engagement-renforce-au-sein-du-reseau-laforet" tabindex="-1">Un engagement renforcé au sein du réseau Laforêt</h2>
Au fil des années, Yohann Lecrivain s’implique davantage dans la vie du réseau jusqu’à devenir Président de la région Centre-Est. Dans cette fonction, il représente les franchisés de son territoire et participe aux réflexions stratégiques liées au développement de l’enseigne.
Cette dynamique entrepreneuriale s’accompagne désormais de nouveaux projets. Le franchisé prévoit l’ouverture de deux à trois agences supplémentaires en Saône-et-Loire dans les prochaines années, tout en poursuivant le développement de son activité de gestion locative.
<h2 id="une-vision-entrepreneuriale-fondee-sur-l-accompagnement-et-le-collectif" tabindex="-1">Une vision entrepreneuriale fondée sur l’accompagnement et le collectif</h2>
Pour Yohann Lecrivain, la réussite en franchise repose avant tout sur la qualité de l’accompagnement et sur la force du collectif.
« Si vous avez envie d’indépendance, le courage de vous lancer et un vrai sens humain, vous allez réussir. Avoir un réseau et une marque comme Laforêt facilite énormément le développement et sécurise votre parcours. »

À Chalon-sur-Saône, Yohann Lecrivain construit le succès de son agence Laforêt

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Au premier trimestre 2026, Laforêt observe un marché immobilier en redressement. Entre reprise progressive, retour des vendeurs et prudence des acheteurs, le secteur évolue vers un nouvel équilibre.
<h2 id="une-reprise-du-marche-immobilier-confirmee-par-laforet" tabindex="-1">Une reprise du marché immobilier confirmée par Laforêt</h2>
Le début d’année 2026 s’inscrit dans la continuité de 2025. Le marché immobilier poursuit son redressement, avec une présence active des vendeurs et des acquéreurs. Cependant, cette reprise reste mesurée. Plusieurs facteurs influencent les décisions des ménages, notamment le contexte international, la hausse du coût de l’énergie et les incertitudes économiques.
Malgré des conditions d’acquisition globalement favorables, avec des prix stabilisés et des taux contenus, les Français avancent avec prudence. La période électorale et certains épisodes climatiques ont également freiné les projets.
<h2 id="offre-et-demande-un-reequilibrage-progressif" tabindex="-1">Offre et demande : un rééquilibrage progressif</h2>
La demande poursuit sa progression, avec une hausse de +4 % au premier trimestre 2026. Cette évolution varie selon les territoires : +6 % à Paris, +4 % en Île-de-France et +3 % en régions. Dans le même temps, l’offre accélère nettement. Elle progresse de +9 % au niveau national, avec un retour marqué des vendeurs.
Ce rééquilibrage bénéficie particulièrement aux appartements, dont la demande augmente de +6 %. À l’inverse, les maisons enregistrent un recul de -2 %, impactées par des contraintes budgétaires et la saisonnalité. Les petites surfaces restent dynamiques, portées par les primo-accédants et les investisseurs.
<h2 id="des-transactions-encore-mesurees-et-des-negociations-en-hausse" tabindex="-1">Des transactions encore mesurées et des négociations en hausse</h2>
Malgré ce rééquilibrage, les transactions progressent lentement. Le volume de compromis de vente augmente de +2 % au niveau national.
Les délais de décision s’allongent, traduisant une prudence accrue des acheteurs. Les délais de vente atteignent désormais 103 jours en moyenne. Dans ce contexte, les négociations se généralisent. Elles concernent 8 transactions sur 10, avec des marges atteignant 5,1 % au niveau national. Les prix restent globalement stables, avec une légère hausse de +0,5 %. Cette évolution confirme un marché qui se régule progressivement.
Le réseau souligne que le marché retrouve des fondamentaux solides, tout en restant marqué par un climat d’incertitude. Les acquéreurs prennent davantage de temps pour analyser leurs projets, ce qui redéfinit les équilibres.

Laforêt : un marché immobilier en reprise en 2026, mais sous le signe de la prudence

Le réseau immobilier Laforêt sera présent les 8 et 9 décembre prochains au salon IMMO, le Congrès immobilier de la FNAIM, organisé autour du thème « Loger les Français, agir enfin ! ». L’occasion de (re)découvrir le modèle de la franchise tel que proposé par Laforêt.

Laforêt au salon IMMO 2025

Le réseau Laforêt, se prépare à participer au salon RENT 2025, à Paris Expo, les 5 et 6 novembre. Il sera présent au HR Connect, le nouveau Village du Recrutement de ce salon pour y rencontrer franchisés, agents, reconvertis et étudiants intéressés par l'une de ses 380 opportunités d'implantations.

Laforêt au salon RENT 2025

Réseau de franchise Immobilière

Laforêt France vous propose de partager son dynamisme commercial fondé sur un concept d’agences de proximité respectant les spécificités locales. Le « parler vrai », la concertation, la confiance, la transparence et la rigueur sont les valeurs qui rassemblent les agences Laforêt France.
Le développement du Réseau passe par le recrutement de candidats de valeur voulant s’investir dans un projet d’entreprise. Riches de leur expérience dans différents secteurs ou dans l’immobilier, ces créateurs savent nous apporter un regard neuf sur notre métier et nous les accompagnons dans leur développement d’entreprise.
Nos Franchisés sont des entrepreneurs trouvant à nos côtés un juste équilibre entre indépendance d’action et optimisation des conditions de réussite.
Les candidats doivent répondre aux critères de diplôme ou d’expérience professionnelle exigés par la loi Hoguet pour devenir titulaire de la carte professionnelle.

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

Etape 01 : Demande de documentation

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Etape 03 : Devenir franchisé

Bondues

Beaugency

Beaumont-sur-Oise

Beaune

Beauvais

Belfort

Berck

Bergerac

Bernis

Béthune

Betton

Béziers

Bezons

Biscarrosse

Bohain-en-Vermandois

Bollène

Beaucaire

Bonneville

Bourg-lès-Valence

Bourges

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Bruay-la-Buissière

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Bagnols-sur-Cèze

Bain-de-Bretagne

Bar-le-Duc

Barentin

Basse-Goulaine

Bayeux

Ce label distingue une enseigne de franchise ayant excellé en termes de performance, d’innovation et de satisfaction client, selon les votes et retours des consommateurs.

Meilleure Franchise de l'Année 2024

Meilleure Franchise de l’Année 2025

Mandataire Immobilier

Promotion immobilière

Services Immobiliers

Diagnostics immobiliers

Création de patrimoine

Masterfranchise immobilière

Hôtel

Aménagement intérieur

Cession - Reprise - Transmission

Chasseurs Immobiliers

Coaching Immobilier

Courtier Financement Immobilier

La formation chez Laforêt avec Laurent Cirelli

LE live pour découvrir le concept d'agence Laforêt

Pourquoi la gestion locative est-elle primordiale pour une agence immobilière ?

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