Des coûts de fonctionnement réduits, une notoriété établie, une politique de formation volontariste… C’est sur ces trois piliers que le réseau d’agents mandataires Optimhome bâtit son développement :
- En mutualisant les charges, il permet à ses agents de réduire encore plus leurs coûts par rapport à la concurrence.
- En multipliant les campagnes de communication, il leur offre le bénéfice d’une marque reconnue.
- En formant ses membres – 25 000 heures de formation individuelles ont été dispensées en 2009 – il leur permet d’être, en permanence, à la pointe du métier.