OptimHome ne connaît pas la crise !
Malgré un contexte économique morose, le premier réseau immobilier à domicile a décidé d’intensifier son plan de recrutement, lancé en janvier. L’enseigne recherche des centaines de femmes et d’hommes désireux de développer leur propre activité.
Afin de poursuivre son développement et de recruter de nouveaux collaborateurs, le réseau a mis en place des actions commerciales attractives, avec un pack offert durant les deux premiers mois d’activité, la multiplication de la présence des équipes du réseau lors des salons et forums de l’emploi, l’intensification des réunions d’information, le développement d’un cursus de formation et le renforcement de l’accompagnement des collaborateurs.
Les candidats doivent avoir un véritable sens du service aux clients, être rigoureux, organisés, dynamiques et avoir la fibre commerciale. Aucun apport personnel n’est nécessaire.